RPS : Risques Psychosociaux
Escape Game mobile de prévention
Identifier et appréhender les différents facteurs de risque psychosociaux
Reconnaître les indicateurs et les signaux faibles
Formaliser des moyens d’actions de prévention
Comprendre les enjeux des risques psychosociaux en entreprise
6 joueurs/session
40 minutes
Fouille
Logique
Cohésion d'équipe
Scénario de l'Escape Game
“Vous voilà projeté dans l’entreprise Smile, dans laquelle un climat morose s’est installé depuis plusieurs mois, allant même jusqu’à mettre en péril l’avenir de la société. A votre arrivée, vous rencontrez l’équipe informatique : en tant que consultant expert en prévention des risques psychosociaux, vous constatez d’emblée de nombreux dysfonctionnements et l’absence a priori prolongée, d’un collaborateur de l’équipe. La Direction vous confie alors une mission : recueillir les preuves nécessaires pour décoder le mal-être ambiant et sauver l’entreprise. ”
Comment ça marche ?
1. Installation
Notre animateur installe le camion à l'emplacement de votre choix.Environ 1 heure
2. Brief
Il accueille vos collaborateurs et leur livre les explications concernant le jeu. Environ 3 minutes
3. Escape Game
Toutes les heures, un groupe de participants enquêtent et percent les secrets de notre Escape Game.Environ 40 minutes
4. Debrief
Débriefing personnalisé à vos spécificités métiers et préparé en amont avec nos QSE.Environ 10 minutes
5. Réinitialisation
Le jeu est remis dans sa disposition initiale pour accueillir le groupe suivant.Environ 7 minutes
6. Session suivante
Plusieurs groupes successifs participent à l'Escape Game (1 groupe toutes les heures).Pourquoi un Escape Game pour la sensibilisation aux Risques Psychosociaux ?
Prévenir les risques Psychosociaux grâce à l'escape game
Sensibiliser les collaborateurs aux risques Psychosociaux est essentiel pour leur bien-être physique et mental. Les risques Psychosociaux comprennent des facteurs tels que le stress, le harcèlement, la discrimination, la charge de travail excessive, le manque de reconnaissance et le manque d'autonomie. Tous ces facteurs peuvent avoir un impact négatif sur la santé mentale et physique des collaborateurs et peuvent entraîner un taux d'absentéisme élevé, une baisse de la productivité et de la qualité du travail, et une augmentation du taux de roulement du personnel. Avec l’escape game vous pouvez prévenir et sensibiliser les collaborateurs aux risques Psychosociaux, les entreprises peuvent prévenir ces problèmes et améliorer la santé et le bien-être de leurs collaborateurs.
Comment l’escape game peut aider à prévenir les risques Psychosociaux en entreprise
L’escape game peut être utilisée pour sensibiliser les collaborateurs aux risques Psychosociaux de manière ludique et interactive. L’escape game consiste à utiliser des éléments de jeu dans des contextes non ludiques pour susciter l'engagement, la motivation et l'apprentissage. En utilisant l’escape game, les collaborateurs peuvent apprendre sur les risques Psychosociaux d'une manière amusante et stimulante.
L’escape game de prévention aux risques Psychosociaux : un atout pour une culture d'entreprise axée sur le bien-être
En sensibilisant les collaborateurs aux risques Psychosociaux et en utilisant l'escape game, les entreprises peuvent créer une culture de bien-être et de sécurité au travail. Les collaborateurs qui sont conscients des risques Psychosociaux sont plus susceptibles de signaler les problèmes et de chercher de l'aide lorsqu'ils en ont besoin. Cela peut aider à prévenir les problèmes avant qu'ils ne deviennent incontrôlables et à réduire les coûts liés à l'absentéisme et au roulement du personnel. En créant une culture de bien-être et de sécurité au travail, les entreprises peuvent améliorer la satisfaction et la fidélité des collaborateurs, ce qui peut avoir des répercussions positives sur la productivité, la qualité du travail et les résultats financiers de l'entreprise.
Plus de 2000 entreprises convaincues :
