La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue un enjeu incontournable pour les organisations cherchant à allier performance économique et impact social ou environnemental positif. Pour sensibiliser vos collaborateurs aux pratiques RSE de manière ludique, l’intégration d’activités et de jeux est une approche efficace. Découvrez 5 exemples d'activités et jeux RSE proposés par PrevUp, conçus pour engager vos équipes et encourager une démarche responsable en entreprise.
Activité et Jeu RSE : Escape Game "Tri des Déchets"
Découvrir plus sur l’escape game Tri des Déchets
Le tri des déchets est une pratique essentielle pour réduire l’impact environnemental des entreprises. Cette activité RSE sensibilise vos équipes aux bonnes pratiques du recyclage et de la gestion des déchets. Les participants doivent trier différents types de déchets dans un environnement fictif tout en découvrant les conséquences d’un mauvais tri sur l’environnement. L’objectif est de comprendre les enjeux du tri sélectif et d’adopter des comportements durables au quotidien.
Scénario :
“Ce matin un crime a été commis. Une bouteille en verre a été retrouvée dans une poubelle destinée au tri du plastique. Votre entreprise décide alors de retrouver le responsable mais il ne reste que 45 minutes avant le passage des agents d’entretien qui videront la poubelle et détruiront tous les indices. Vous êtes mis à contribution afin d’enquêter sur cet acte malveillant et de retrouver le coupable le plus rapidement possible.”
- Eco-gestes
- Tri sélectif
- Recyclage
- Impact des déchets sur l’environnement
- Réemploi
Activité et Jeu RSE : Escape Game "RSE"
Découvrir plus sur l’escape game RSE
Ce jeu est conçu pour sensibiliser les équipes aux principes de base de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. À travers différents défis, les participants explorent les trois piliers de la RSE : environnemental, social, et économique. Ils doivent prendre des décisions qui influencent l’empreinte écologique de l’entreprise, la qualité de vie au travail ou encore la gestion des ressources. Cet escape game aide à comprendre comment les pratiques RSE peuvent être intégrées dans les activités quotidiennes de l’entreprise.
Scénario :
“En 2070, une nouvelle galaxie a été repérée. Elle abrite 4 planètes qui se différencient par leurs cultures et leurs conditions climatiques. Cependant, l’étoile autour de laquelle elles gravitent perd chaque jour de son éclat. Ne sachant pas comment communiquer entre elles, vous êtes désormais leur seul espoir : en tant qu’émissaire, vous devez à tout prix unifier les pratiques culturelles et les ressources de ces planètes pour leur permettre de raviver l’étoile. Saurez-vous les aider à temps ?”
- Développement durable
- Climat / CO2
- Éthique / Humain
- Diversité & Inclusion
Activité et Jeu RSE : Escape Game "Développement Durable"
Découvrir plus sur l’escape game Développement Durable
Le développement durable est au cœur des préoccupations sociétales actuelles. Dans cette activité RSE, les participants sont confrontés à des problématiques liées à la protection de l’environnement et à la gestion des ressources naturelles. Ils doivent trouver des solutions pour réduire l’empreinte carbone, gérer les énergies renouvelables et assurer une consommation responsable. Ce jeu vise à sensibiliser vos équipes aux enjeux globaux de durabilité et à leur montrer comment appliquer ces principes dans le cadre professionnel.
Scénario :
“2050, la planète est en danger. Le monde entier cherche de nouvelles manières de sensibiliser à l’écologie. En France, un « Green Score » a été mis en place : pendant 1 an, des points sont attribués à chaque entreprise en fonction de la réduction de ses dépenses énergétiques, du nombre de gestes écoresponsables de ses collaborateurs, de sa pratique du tri sélectif... Il ne reste que 45 minutes avant l’annonce du classement final. Mais l’avancement des points a été divulgué par erreur : il s’avère que votre entreprise est au coude-à-coude avec une autre pour gagner la 1ere place. L’entreprise décide alors de mettre tous ses collaborateurs à contribution pour gagner les derniers points nécessaires et remporter la compétition.”
- Eco-gestes
- Empreinte écologique
- Tri des déchets
- Consommation responsable
Activité et Jeu RSE : Escape Game "Qualité de Vie au Travail (QVT)"
Découvrir plus sur l’escape game Qualité de Vie au Travail (QVT)
La Qualité de Vie au Travail (QVT) est une composante essentielle de la RSE qui influence directement la performance et le bien-être des employés. Cet escape game aborde des thèmes comme l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, la gestion du stress, et l’ergonomie au travail. Les participants doivent résoudre des énigmes liées à l'amélioration de l’environnement de travail, tout en découvrant des solutions concrètes pour favoriser une ambiance de travail saine et productive.
Scénario :
“Vous faites partie de la patrouille du bien-être. Vous et votre équipe avez pour mission d’améliorer le quotidien de milliers de collaborateurs à travers la France. Ce matin, vous êtes envoyé en mission dans une entreprise pour inspecter les locaux au peigne fin et identifier tous les éléments contraires au bien-être des salariés. Grâce à votre Anomaly Pack, vous pourrez résoudre ces différents problèmes et les faire disparaître à tout jamais.”
- RPS
- Qualité de l’environnement
- Bien-être au travail
- Gérer les conflits
- Travailler en équipe
Activité et Jeu RSE : Escape Game "Diversité et Inclusion"
Découvrir plus sur l’escape game Diversité et Inclusion
Ce jeu met en lumière l’importance de la diversité et de l’inclusion au sein des équipes. À travers des situations concrètes, les participants doivent faire face à des problématiques de discrimination, d’égalité des chances et d’inclusion au travail. L’objectif est de sensibiliser les collaborateurs à l’importance d’intégrer la diversité et à créer un environnement où chacun se sent respecté et valorisé. Cette activité RSE permet d’aborder de manière ludique des sujets souvent délicats mais indispensables pour un climat de travail positif.
Scénario :
“Nous sommes en 2040. Aujourd’hui, des robots dotés d’intelligences artificielles travaillent et collaborent avec les humains dans de nombreuses entreprises. Vous faites partie du Comité de Maintien des Règles Éthiques et Morales des Robots de votre entreprise. À la suite d’une coupure réseau, un dysfonctionnement comportemental a été observé chez 4 de vos collègues-robots. Vous devez intervenir au plus vite avant que leur comportement n’empiète sur le bon fonctionnement de l’entreprise. De plus, le temps presse : un analyste des comportements robotiques doit visiter votre entreprise dans 45 minutes pour inspecter les agissements de vos collègues-robots en termes de diversité et d’inclusion. S’il est satisfait de ce qu’il observe, votre entreprise pourra concourir au Prix Robotique International de la Diversité en Entreprise ! Parviendrez-vous à détecter les anomalies des robots et à les réparer avant l’arrivée de l’analyste ?”
- Discrimination
- LGBTQ+
- Origine ethnique
- Mix intergénérationnel
- Diversité Femme/Homme
- Religion
- Handicap
Les jeux RSE, comment ça marche ?
Ces activités et jeux RSE fonctionnent selon un principe simple et engageant : les participants sont immergés dans des scénarios réalistes où ils doivent résoudre des énigmes liées à des problématiques RSE en un temps limité. Chaque jeu est conçu pour s’adapter aux spécificités de votre entreprise et de ses objectifs en matière de responsabilité sociétale.
- Briefing : Les équipes reçoivent des instructions sur le jeu, le contexte RSE abordé et les règles à suivre.
- Résolution des défis : Les collaborateurs doivent résoudre des énigmes en lien avec les thématiques RSE (environnement, inclusion, développement durable, etc.), favorisant ainsi la coopération et l'engagement.
- Débriefing : Un animateur revient sur les actions réalisées pendant le jeu, souligne les apprentissages et propose des pistes pour intégrer les pratiques RSE au quotidien.
Comment ça marche ?
1. Installation
Notre animateur redécore l'une de vos salles et installe les décors de jeu.Environ 1 heure
2. Brief
Il accueille vos collaborateurs et leur livre les explications concernant le jeu. Environ 3 minutes
3. Escape Game
Toutes les heures, un groupe de participants enquêtent et percent les secrets de notre Escape Game.Environ 40 minutes
4. Debrief
Notre animateur debriefe le jeu et rapproche pédagogiquement les énigmes avec les sujets de prévention concernés et les bonnes pratiques.Environ 10 minutes
5. Réinitialisation
Le jeu est remis dans sa disposition initiale pour accueillir le groupe suivant.Environ 7 minutes
6. Session suivante
Plusieurs groupes successifs participent à l'Escape Game (1 groupe toutes les heures).Via sa maison mère Emeraude, PrevUp propose également la conception sur-mesure d’Escape Game sécurité digitaux.
Conclusion
Les activités et jeux RSE offrent une opportunité unique de sensibiliser vos équipes aux enjeux sociétaux de manière ludique et immersive. Que ce soit pour aborder le tri des déchets, le développement durable ou la diversité en entreprise, ces jeux sont des outils puissants pour renforcer l’engagement de vos collaborateurs et favoriser une culture d’entreprise responsable. PrevUp vous propose des activités RSE en catalogue pour intégrer efficacement la RSE dans vos actions de sensibilisation.
